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Les acteurs

Dans Bilan+, tout se passe dans un cabinet, entre trois sortes de personnes : les consultants, l’administrateur du cabinet et les bénéficiaires. S’y ajoutent les répondants du Bilan 360°, qui n’ont pas de compte.

Cette page dit ce que chacun fait, et surtout ce que chacun voit. C’est la clé pour comprendre la confidentialité d’un dossier.

Bilan+ s’organise autour de cinq piliers (voir Ce qu’est Bilan+). Le consultant prépare et anime chacun d’eux ; le bénéficiaire en vit le résultat.

flowchart LR
    subgraph CO["Le consultant"]
        C1["<b>1.</b> crée ses activités<br/>et ses ressources"]
        C2["<b>2.</b> assemble le parcours"]
        C3["<b>3.</b> planifie et tient<br/>les séances"]
        C4["<b>4.</b> rédige la synthèse<br/>avec Billy"]
    end
    subgraph BE["Le bénéficiaire"]
        B1["fait ses activités,<br/>lit ses ressources"]
        B2["suit son parcours,<br/>étape par étape"]
        B3["vient en séance,<br/>émarge"]
        B4["reçoit sa synthèse,<br/>la signe"]
    end
    C1 --> B1
    C2 --> B2
    C3 --> B3
    C4 --> B4
PilierLe consultantLe bénéficiaireL’administrateur du cabinet, en plus
1. La boîte à outilscrée ses activités et ses ressources, les range dans ses bibliothèquesfait les activités, lit les ressourcesrange des contenus sur l’étagère « Cabinet » des bibliothèques (formule Équipe)
2. Le parcoursprépare ses modèles de parcours, en applique un à chaque bénéficiaire, l’adaptesuit sa frise d’étapes—
3. Les séancesplanifie, tient la visio, enregistre, prend ses notes, lance l’émargementrejoint la visio, lit les notes partagées, confirme sa présence—
4. La synthèseprépare son modèle de synthèse, fait rédiger le premier jet, le relit, le partagelit la synthèse partagée, confirme sa réception, la signe—
5. Billyl’utilise à chaque pilierconverse avec un Billy personnalisé, si le consultant en a posé un—

L’administrateur voit aussi les dossiers de tous les bénéficiaires du cabinet : voir plus bas.

Le cabinet est l’unité de base de Bilan+. Il rassemble un ou plusieurs consultants et leurs bénéficiaires, et c’est lui qui est abonné.

Un consultant indépendant a lui aussi son cabinet : il est créé en même temps que son compte, et le consultant en est l’administrateur. Un consultant invité par un collègue, lui, rejoint le cabinet de ce collègue.

Rien ne traverse la frontière d’un cabinet. Un consultant, même administrateur, ne voit rien de ce qui se passe dans un autre cabinet.

flowchart TB
    CAB["<b>Cabinet</b><br/>abonnement, charte graphique,<br/>modèles partagés"]
    ADM["<b>Administrateur du cabinet</b><br/>un consultant avec les clés"]
    C1["<b>Consultant</b>"]
    B1["<b>Bénéficiaire</b>"]
    B2["<b>Bénéficiaire</b>"]
    R["<b>Répondants du Bilan 360°</b><br/>sans compte"]
    CAB --- ADM
    CAB --- C1
    ADM -- "référent de" --> B1
    C1 -- "référent de" --> B2
    B2 -. "lien partagé" .-> R

Le consultant mène les bilans. Il invite ses bénéficiaires, leur donne un parcours, anime les séances et rédige la synthèse.

Chaque bénéficiaire est rattaché à un seul consultant, son consultant référent. Le référent a tous les droits sur le dossier du bénéficiaire : parcours, résultats de tests, séances, documents, synthèses, Bilan 360°.

Un collègue du même cabinet, lui, ne voit rien de ce dossier. Être dans le même cabinet ne suffit pas. Pour qu’un autre consultant reprenne un bénéficiaire, l’administrateur du cabinet le lui réassigne. Le bénéficiaire change alors de référent, et ses séances suivent.

Le consultant travaille chaque dossier dans la fiche du bénéficiaire. Elle compte sept onglets :

  • « Suivi » : le parcours du bénéficiaire (voir Le parcours) ;
  • « Sessions » : ses séances (voir Les séances) ;
  • « Explorations » : ses enquêtes métier (voir Les activités) ;
  • « Orientation » : les métiers proches de son profil (voir Les activités) ;
  • « Synthèses » : ses synthèses (voir La synthèse) ;
  • « Documents » : les documents de son dossier (voir Les documents) ;
  • « Champs » : les informations propres à ce bénéficiaire, reprises dans les documents (voir Les documents).

L’administrateur du cabinet est un consultant comme les autres, avec les clés du cabinet en plus. Il peut :

  • gérer l’abonnement du cabinet ;
  • régler la charte graphique : logo, couleurs, police, en-tête et pied de page des documents ;
  • renseigner les « Informations du cabinet », saisies une seule fois pour tous les documents : SIRET, adresse, numéro de déclaration d’activité, représentant légal ;
  • inviter d’autres consultants, en faire des administrateurs, les supprimer ;
  • ouvrir et modifier le dossier de n’importe quel bénéficiaire du cabinet, même s’il n’en est pas le référent.

Un cabinet peut avoir plusieurs administrateurs.

Le travail à plusieurs consultants dépend de la formule. Sont réservés à la formule Équipe, celle des cabinets de plusieurs consultants :

  • inviter un consultant ;
  • réassigner un bénéficiaire ;
  • en tant qu’administrateur, voir dans sa liste les bénéficiaires de tout le cabinet ;
  • partager une bibliothèque commune de contenus.

La page Formules et crédits détaille ce que comprend chaque formule.

Le bénéficiaire est la personne qui fait son bilan. Le consultant lui envoie une invitation par courriel. Le lien est valable 7 jours et ne sert qu’une fois. En le suivant, le bénéficiaire choisit son mot de passe. Il accepte aussi les conditions d’utilisation et la politique de confidentialité.

Il a ensuite son propre espace dans Bilan+, et un seul écran à comprendre : son parcours. C’est une frise d’étapes préparée par son consultant. Tout ce qu’il a à faire part de là : les activités (tests, formulaires, exercices, portfolio, exploration des métiers) et les ressources à lire.

Il voit tout ce qu’il produit lui-même, dès qu’il le produit. Pour le reste, c’est le consultant qui décide :

  • une synthèse n’apparaît dans son espace qu’une fois que le consultant l’a partagée ;
  • un document apparaît dans son parcours quand le consultant le joint à une de ses étapes ; un document rédigé pour lui dans son dossier lui est lisible ;
  • les notes privées que le consultant prend sur une séance ne lui sont jamais montrées.

Il échange avec son consultant par la messagerie de Bilan+. Depuis son espace, il ne peut écrire qu’à son consultant. Seul un consultant peut ouvrir une conversation de groupe.

Le Bilan 360° fait noter le bénéficiaire par ses proches : collègues, amis, famille. Ces répondants n’ont pas de compte : ils répondent par un lien que le bénéficiaire leur transmet lui-même. Le fonctionnement complet est décrit dans Les activités.

Consultant référentCollègue du cabinetAdministrateur du cabinetBénéficiaire
Parcours, résultats, séances du bénéficiaireouinonouiles siens
Synthèse en cours de rédactionouinonouinon
Synthèse partagéeouinonouioui
Document de son dossierouinonouilisible ; dans son parcours s’il est joint à une étape
Notes privées de séanceouinonouinon
Abonnement, charte graphique, comptes du cabinetnonnonouinon

Ce tableau parle des dossiers des bénéficiaires. Les modèles et les contenus de bibliothèque suivent une autre logique. En formule Équipe, l’étagère « Cabinet » des bibliothèques est visible de tous ses consultants. Seul un administrateur y range un contenu. Voir Les bibliothèques.

L’équipe de Bilan+ dispose d’un accès d’administration à l’ensemble de la plateforme. Elle s’en sert pour dépanner les cabinets.